جامعة اسيوط تبدأ فى تثبيت العماله الموقته
اتخذ الدكتور مصطفى كمال رئيس جامعة أسيوط حزمة من الإجراءات التنفيذية للوفاء بمتطلبات شريحة كبيرة من العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجامعة، جاء على رأسها عزم الجامعة تثبيت جميع العاملين فى هذه الشريحة بعد توفير الدرجات المالية، وهو ما تسعى إليه الجامعة منذ فترة بدأت بالعديد من المخاطبات مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وأكده قرار وزير المالية مؤخراً فى هذا الصدد.
صرح بذلك المهندس محمود عمر أمين عام الجامعة. مشيرًا إلى أن هناك العديد من الامتيازات التى ستمنح لهم، ومنها مساواتهم بالعاملين الدائمين فى جميع المكافآت الخاصة، والتى تمنحها الجامعة، فضلاً عن الانتهاء من توفير الإعتمادات المالية للزيادة المزمع إضافتها لزيادة الحافز الخاص بهم إلى 35% من أساس المرتب إعتباراً من أول إبريل المقبل.
وأشار امين عام الجامعة إلى أن هناك لجنة لتنفيذ هذه القرارات وأمر رئيس الجامعة بتشكيلها ويختارونها من بينهم لمتابعة هذه القرارات، كما قرر رئيس الجامعة رفع حافز الجامعة الشهرى للعاملين من 115% إلى 125% من أساس المرتب إعتباراً من أول يوليو القادم ، مضيفاً أنه يجرى دراسة تعديل مكافأة العاملين الدائمين عن الجهود غير العادية (الأجر الإضافي) لجميع الفئات الوظيفية بما يحقق أكبر قدر من العدالة والمساوة، فضلاً عن رفع مكافآت الامتحانات إلى الحد الأقصى لجميع العاملين بالجامعة، ومنح علاوة خاصة قدرها 20%.
من ناحية أخرى أدى اللواء نبيل العزبى محافظ اسيوط مهام عمله بصورة طبيعية، وأجرى فور وصوله ديوان عام المحافظة العديد من الاتصالات مع رؤساء المدن والمراكز للاطمئنان على الحالة الأمنية والاقتصادية، والتأكد من توافر كافة السلع الغذائية والتموينية للمواطنين، مطالبا رؤساء المراكز والأحياء بالمرور اليومي لمتابعة مدى انضباط العمل في كافة المواقع والهيئات الحكومية والوحدات الصحية الريفية والمستشفيات ومستودعات البوتاجاز و التموين والمخابز بمختلف المدن والقرى والتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
المصدر : جريدة الاهرام
